{"id":1560,"date":"2022-03-27T11:47:23","date_gmt":"2022-03-27T09:47:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/formation\/animer-un-debat-dans-lentreprise\/"},"modified":"2023-04-03T16:00:39","modified_gmt":"2023-04-03T14:00:39","slug":"animer-un-debat-dans-lentreprise","status":"publish","type":"formation","link":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/formation\/animer-un-debat-dans-lentreprise\/","title":{"rendered":"Animer un d\u00e9bat dans l’entreprise"},"content":{"rendered":"
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Dur\u00e9e<\/h4>\n

2 jours soit 14 heures<\/p><\/div>\n

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Objectifs p\u00e9dagogiques <\/h4>\n

Etre capable de pr\u00e9parer et animer un d\u00e9bat dans un cadre professionnel, en suscitant une parole constructive.<\/p><\/div>\n

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M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques<\/h4>\n

Formation en pr\u00e9sentiel
\nM\u00e9thode interactive : apports th\u00e9oriques, exercices pratiques individuels et collectifs, dialogues, \u00e9changes et diagnostics partag\u00e9s, mises en situation professionnelle (jeux de r\u00f4le, animation) \u00e0\u00a0 partir de situations propos\u00e9es par le formateur et par les stagiaires. Prise en compte des exp\u00e9riences et r\u00e9alit\u00e9s individuelles v\u00e9cues par les stagiaires
\nRemise de fiches techniques et d’un livret personnel<\/p><\/div>\n

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Public<\/h4>\n

Toute personne amen\u00e9e \u00e0\u00a0 animer un d\u00e9bat et \u00e0\u00a0 recueillir la parole dans un contexte professionnel : Dirigeants, Managers, Responsable QVT, Responsables pr\u00e9ventions, Membres des IRP, etc.<\/p><\/div>\n

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Pr\u00e9requis<\/h4>\n

Aucun<\/p><\/div>\n

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Dispositif de suivi et d’appr\u00e9ciation des r\u00e9sultats<\/h4>\n

Feuilles de pr\u00e9sence \u00e9marg\u00e9es par demi-journ\u00e9e par le stagiaire. Evaluation par le stagiaire au moyen d’une questionnaire d’\u00e9valuation<\/p><\/div>\n

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Conditions de mise en \u0153uvre<\/h4>\n

Maximum 6 stagiaires par session de formation\n<\/p><\/div>\n

Programme<\/h2>\n

J1 : TECHNIQUES D’ANIMATION D’UN DEBAT PROFESSIONNEL<\/h4>\n

– D\u00e9finir la nature du d\u00e9bat<\/p>\n

– Identifier la typologie des d\u00e9batteurs<\/p>\n

– D\u00e9couvrir les cinq leviers d’action de l’animateur<\/p>\n

– Techniques transmises aux stagiaires : Identifier la personnalit\u00e9 des d\u00e9batteurs, Agir sur le d\u00e9bat et les d\u00e9batteurs, Contr\u00f4ler sa posture d’animateur, Synth\u00e9tiser les \u00e9changes<\/p>\n

J2 : SUSCITER UNE PAROLE CONSTRUCTIVE DANS UN DEBAT PROFESSIONNEL<\/h4>\n

– Identifier les types de freins \u00e0 la parole<\/p>\n

– D\u00e9couvrir les facteurs de lev\u00e9e des freins \u00e0 la parole<\/p>\n

– Adapter la distribution de parole aux personnalit\u00e9s des d\u00e9batteurs<\/p>\n

– G\u00e9rer les tensions interpersonnelles<\/p>\n

– Techniques transmises aux stagiaires : Identifier les r\u00e9alit\u00e9s et\/ou probl\u00e9matiques des d\u00e9batteurs, Adapter ses techniques de communication aux diff\u00e9rents types de d\u00e9batteurs, D\u00e9couvrir des techniques de questionnement pointues, G\u00e9rer le stress, les tensions et les conflits<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-1560","formation","type-formation","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/wp-json\/wp\/v2\/formation\/1560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/wp-json\/wp\/v2\/formation"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/wp-json\/wp\/v2\/types\/formation"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}