{"id":1866,"date":"2022-10-25T07:44:50","date_gmt":"2022-10-25T05:44:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/formation\/sadapter-au-changement\/"},"modified":"2023-04-03T16:00:39","modified_gmt":"2023-04-03T14:00:39","slug":"sadapter-au-changement","status":"publish","type":"formation","link":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/formation\/sadapter-au-changement\/","title":{"rendered":"S’adapter au changement"},"content":{"rendered":"
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Dur\u00e9e<\/h4>\n

1 jour soit 7 heures<\/p><\/div>\n

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Objectifs p\u00e9dagogiques <\/h4>\n

Comprendre comment optimiser son adaptation au changement organisationnel :
\n– se situer dans l’adaptation au changement
\n– mieux s’adapter au changement\n<\/p><\/div>\n

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M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques<\/h4>\n

Formation en face \u00e0\u00a0 face
\nM\u00e9thode interactive
\nApports th\u00e9oriques, exercices pratiques individuels et exercices en groupes par rapport \u00e0\u00a0 la r\u00e9alit\u00e9 terrain des stagiaires.
\nFormation-accompagnement : Travail \u00e0\u00a0 partir du projet de changement organisationnel dans l’entreprise.
\nRemise de fiches pratiques et d’un livret personnel.
\nL’intervenant est psychologue du travail, sp\u00e9cialiste des RPS et QVCT.<\/p><\/div>\n

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Public<\/h4>\n

Tout public<\/p><\/div>\n

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Pr\u00e9requis<\/h4>\n

Aucun<\/p><\/div>\n

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Dispositif de suivi et d’appr\u00e9ciation des r\u00e9sultats<\/h4>\n

Feuilles de pr\u00e9sence \u00e9marg\u00e9es par demi-journ\u00e9e par le stagiaire.
\nEvaluation par le stagiaire en ligne au moyen d’un questionnaire de satisfaction et d’\u00e9valuation en fin de formation.<\/p><\/div>\n

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Conditions de mise en \u0153uvre<\/h4>\n

Nombre de stagiaires : maximum 12 stagiaires par session de formation<\/p><\/div>\n

Programme<\/h2>\n

Tour de table et recueil du contexte et de la r\u00e9alit\u00e9 des participants<\/h4>\n

Comprendre l’adaptation au changement<\/h4>\n

– Le stress li\u00e9 au changement : d\u00e9finition, m\u00e9canismes, sympt\u00f4mes, cons\u00e9quences<\/p>\n

– L’\u00e9puisement professionnel ou burn-out<\/p>\n

– Les facteurs de protection<\/p>\n

– Les \u00e9tapes de l’adaptation au changement<\/p>\n

– Les comportements possibles et leurs cons\u00e9quences<\/p>\n

Comment mieux s’adapter<\/h4>\n

– Analyser ses perceptions du changement<\/p>\n

– Apprendre \u00e0 penser autrement et \u00e0 g\u00e9rer ses \u00e9motions<\/p>\n

– Savoir demander de l’aide<\/p>\n

– S’organiser et g\u00e9rer le temps<\/p>\n

– Retrouver son autonomie dans le nouveau contexte professionnel<\/p>\n

– Mise en pratique de techniques de relaxation, entrainement \u00e0 la pleine conscience du pr\u00e9sent<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-1866","formation","type-formation","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/wp-json\/wp\/v2\/formation\/1866","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/wp-json\/wp\/v2\/formation"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/wp-json\/wp\/v2\/types\/formation"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eipas.org\/formations\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1866"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}